| สวัสดิการของบริษัท |
|
| - ค่าอาหาร (กลางวัน) 30 บาท/วัน,กะดึก 40 |
- รถรับ-ส่งพนักงาน 11 สาย |
| - ค่าอาหาร (กรณีทำ OT) ตอนเย็น 20 บาท,วันหยุด 35 บาท |
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพนายจ้างสมทบ 4 % |
| - เบี้ยขยัน 500,600,700 บาท |
- เบี้ยเลี้ยง กรณีไปปฎิบัติงานภายนอกบริษัท 40 บาท/วัน |
| - ค่ากะ 90 บาท/คืน |
- ลากิจพิเศษได้ 4 วัน โดยได้รับค่าจ้างปกติ |
| - ค่ารักษาพยาบาล (พนักงาน,ครอบครัว) 13,000 บาท/ปี |
- ลากิจพิเศษ กรณีภรรยาคลอดบุตร ได้ 2 วันโดยได้รับค่าจ้าง |
| - โบนัส(ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ) |
- ข้าวฟรี |
| - ค่ามรณกรรม (พนักงาน) 30,000 บาท |
- ปรับค่าจ้างประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ) |
| - ค่ามรณกรรม (ครอบครัว) 10,000 บาท |
- ท่องเที่ยวประจำปี |
| - เงินช่วยเหลือ กรณีสมรส 1,000 บาท |
- ชุดฟอร์มพนักงาน 2ชุด/ปี |
| - เงินกู้ฉุกเฉิน 50% ของเงินเดือน |
- เงินรางวัล กรณีพนักงานดีเด่นประจำปี 1,500 บาท/ปี |
| - เงินช่วยเหลือ กรณีคลอดบุตร 3,000 บาท/ครั้ง(ไม่เกิน 2 ครั้ง) |
|